我们的人才政策
在凯信，我们坚信员工是我们成功的支柱。因此，我们制定了一个人才政策，优先考虑他们的心理健康、职业成长和工作满意度。
我们深知积极、支持性和平衡的工作文化的重要性。因此，我们努力创造一个让每位员工感到被重视并能贡献其独特才能和想法的环境。
我们的团队成员不仅仅是雇员，而是凯信大家庭中备受重视的成员。
家庭办公室
凯信的家庭办公室团队致力于为超高净值家族提供全面的定制服务，包括家庭办公室的建立、投资管理、家族治理和慈善事业。
我们提供量身定制的信托设立和管理、税务咨询，以及对婚姻和家庭关系、继承和规划等方面的建议。
我们的团队还为客户提供有关他们业务的咨询服务，以及全球投资公民计划和高端医疗礼宾服务。我们的目标是为客户提供真正个性化的体验，帮助他们保护和增值他们的财富，让其流传于世。
Lam Ching Ching
家庭办公室主管
林女士是一位经验丰富的银行家，拥有超过25年的从业经验。她的基地是新加坡，是私人银行和家族办公室方面的专家。
投资
凯信的投资团队由在金融行业具有多样背景的经验丰富的专业人士组成。我们深入了解全球市场趋势、经济状况和投资机会
凭借我们广泛的全球合作伙伴网络、深厚的行业专业知识和尖端技术，我们不断监测市场趋势，并为客户提供及时的见解和建议，帮助他们做出明智的投资决策。
我们致力于为客户提供个性化的投资方案，考虑他们独特的风险承受能力、投资目标和财务目标。
Lam Ching Ching
首席执行官
林女士是一位经验丰富的银行家，拥有超过25年的从业经验。她的基地是新加坡，是私人银行和家族办公室方面的专家。
Poon Tuck Hong
合规主管 / 财务主管
地产
房地产
David Ng
关键高管
Han Bin
市场营销和国际销售主管
.
Martin Ashkuri
Non-Executive Board Member
Gary Ching
国际销售主管
估值
David Ng
董事总经理
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Eleen Chia
执行董事
Caris Chan
副总监
